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<title>Personenstunde</title>
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<h1 id="firstHeading" class="firstHeading mw-first-heading"><span class="mw-page-title-main">Personenstunde</span></h1>
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<div id="mw-content-text" class="mw-body-content mw-content-ltr" lang="de" dir="ltr"><div class="mw-content-ltr mw-parser-output" lang="de" dir="ltr"><p>Eine <b>Personenstunde</b>, kurz <b>PS</b>, auch <b>Mannstunde</b>, <b>MS</b> genannt, (<span style="font-style:normal;font-weight:normal"><a href="Englische_Sprache" title="Englische Sprache">englisch</a></span> <span lang="en-Latn" style="font-style:italic">man-hour, person-hour</span>) ist eine Maßeinheit für Arbeit, die eine durchschnittlich leistungsfähige Person während einer <a href="Stunde" title="Stunde">Stunde</a> verrichtet. Man verwendet diesen Begriff, um Schätzungen für die Gesamtmenge an Arbeit für die Erledigung einer Aufgabe zu errechnen. Zum Beispiel benötigt man circa zwei Personenstunden, um einen Aufsatz zu schreiben, oder zehn Personenstunden, um ein großes Familienessen vorzubereiten.
</p>

<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Anwendungen">Anwendungen</h2></div>
<p>Personenstunden enthalten keine Zeit für Pausen, sie stehen für die reine Arbeitszeit. Will man die kalendarische Erledigungszeit für eine Aufgabe bestimmen, müssen zusätzlich die Pausen berücksichtigt werden. Das in der Einleitung genannte Essen wird nicht nach zehn aufeinander folgenden Stunden fertig, sondern die Fertigstellung wird durch andere Aufgaben, Krankheitsausfall, tarifliche und/oder gesetzliche Arbeitsschutzbestimmungen hinausgeschoben.
</p><p>Ein Einsatzbereich der Personenstundenberechnung ist die Schätzung von Teamgröße und Gesamtdauer eines Projekts. Es darf aber nicht einfach die Anzahl von Personenstunden durch die Anzahl der Teammitglieder dividiert werden.
</p><p>Es gibt gerade für Softwaresysteme viele Formeln, die eine gewisse Mindestdauer von Projekten und die unterschiedlichen Schwierigkeitsgrade berücksichtigen.<sup id="cite_ref-1" class="reference"><a href="#cite_note-1"><span class="cite-bracket">[</span>1<span class="cite-bracket">]</span></a></sup>
</p><p>Ein Fehler in der reinen Berechnung von Personenstunden entsteht zum Beispiel dadurch, dass Organisation, Ausbildung und Koordination zusätzlicher Arbeitskräfte mehr Zeit in Anspruch nehmen können, als die zusätzlichen Kräfte einsparen.<sup id="cite_ref-2" class="reference"><a href="#cite_note-2"><span class="cite-bracket">[</span>2<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Weiterhin muss bei der Abschätzung des Endzeitpunktes des Projektes berücksichtigt werden, dass oft nicht das ganze vorgesehene Team zu 100&nbsp;% am Projekt arbeiten kann, sei es, weil andere Projekte höherer Priorität auch noch anstehen oder weil ein Teil des Teams zwischenzeitlich mit Wartungs- und Serviceaufgaben belastet wird.
</p><p>Personenstunden sind eine Kenngröße der wissenschaftlichen Betriebsführung im <a href="Taylorismus" title="Taylorismus">Taylorismus</a>.
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Andere_Einheiten">Andere Einheiten</h2></div>
<p>Weitere gebräuchliche Einheiten sind der Personentag, die Personenwoche sowie der Personenmonat.
</p>
<ul><li>Der <i>Personentag</i> (kurz <i>PT</i>, auch „Bearbeitertag“, <i>BT</i>, „Manntag“, <i>MT</i>) wird in Europa als 8 Personenstunden berechnet.</li>
<li>Die <i>Personenwoche</i> (kurz <i>PW</i>, „Mannwoche“, <i>MW</i>) wird als fünf Personentage berechnet.</li>
<li>Der <i>Personenmonat</i> (kurz <i>PM</i>, „Mannmonat“, <i>MM</i>) wird als 20 Personentage berechnet.</li></ul>
<p>Nur implizit personenbezogene Aufwandsbezeichnungen sind Zeit-Werke, d. h. <a href="Tagewerk" title="Tagewerk">Tagewerk</a> (TW), Wochenwerk (WW) usw.
</p>
<div class="mw-heading mw-heading3"><h3 id="Personenjahre">Personenjahre</h3></div>
<p>Ein ähnliches Konzept, Personenjahre (<i>PJ</i>, auch „Bearbeiterjahr“, <i>BJ</i> oder „Mannjahr“ <i>MJ</i>), wird für sehr große Projekte verwendet. Es ist die Arbeitsmenge, die eine Person durchschnittlich während eines Jahres arbeitet.
</p>
<dl><dd>Als Wert wird in Deutschland oft 1760 Personenstunden eines Personenjahres (220 Arbeitstage mal 8 Stunden ohne Krankentage) verwendet</dd></dl>
<p>Dieses hängt natürlich von der üblichen Arbeitswochendauer ab sowie von der Anzahl der Urlaubstage, die von Land zu Land stark variieren: Die <a href="OECD" class="mw-redirect" title="OECD">OECD</a> hat im Jahr 2008 für Deutschland ein Personenjahr von 1432 Stunden gemessen. Dies wird nur von den <a href="Niederlande" title="Niederlande">Niederlanden</a> mit 1389 Stunden unterboten. Für Österreich wurden 1631, für die Schweiz 1643 Stunden gemessen. Das Maximum in den 24 untersuchten Ländern ist 2120 Stunden in <a href="Griechenland" title="Griechenland">Griechenland</a> (für das Jahr 2007 gibt es auch Daten zu <a href="S%C3%BCdkorea" title="Südkorea">Südkorea</a>: 2316 Stunden).<sup id="cite_ref-3" class="reference"><a href="#cite_note-3"><span class="cite-bracket">[</span>3<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> Für die USA werden Standardwerte wie 2000<sup id="cite_ref-4" class="reference"><a href="#cite_note-4"><span class="cite-bracket">[</span>4<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> oder 2087 Personenstunden<sup id="cite_ref-5" class="reference"><a href="#cite_note-5"><span class="cite-bracket">[</span>5<span class="cite-bracket">]</span></a></sup> genannt.
</p><p>Abhängig vom <a href="Stundenlohn" class="mw-redirect" title="Stundenlohn">Stundenlohn</a> entspricht ein Personenjahr einem Wertäquivalent von weniger als 1000 <a href="US-Dollar" title="US-Dollar">US-Dollar</a> (<a href="Entwicklungsland" title="Entwicklungsland">Entwicklungsland</a>) bis zu über 100.000 USD (in den <a href="G7" title="G7">G7</a>-Staaten).
</p>
<div class="mw-heading mw-heading2"><h2 id="Einzelnachweise">Einzelnachweise</h2></div>
<ol class="references">
<li id="cite_note-1"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-1">↑</a></span> <span class="reference-text">Barry Boehm: <i>Software Metrics.</i> vergl. auch Barry Boehm: <i>Software Engineering Economics.</i> 1981, ISBN 0-13-822122-7; Barry Boehm, Chris Abts und A. Winsor Brown: <i>Software Cost Estimation with Cocomo II.</i> Dokumentation. ISBN 0-13-026692-2, 2000.</span>
</li>
<li id="cite_note-2"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-2">↑</a></span> <span class="reference-text">Dies zeigte <a href="Frederick_P._Brooks" title="Frederick P. Brooks">Frederick P. Brooks</a> in seinem Software-Engineering-Buch <i>The Mythical Man-Month</i>, deutsch <i>Vom Mythos des Mann-Monats</i>.</span>
</li>
<li id="cite_note-3"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-3">↑</a></span> <span class="reference-text"><cite class="lang" lang="en" dir="auto" style="font-style:italic">OECD Employment Outlook 2009, Tackling The Jobs Crisis</cite>. Secretary-General of the Organisation For Economic Co-Operation And Development, 2009, ISBN 978-92-64-06791-2, <span style="white-space:nowrap">S.<span style="display:inline-block;width:.2em">&nbsp;</span>269</span> (englisch, <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20161220174454/http://lysander.sourceoecd.org/upload/8109151etemp.pdf#page=270">archive.org</a> [PDF; abgerufen am 30.&nbsp;März 2011]).<span class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&amp;rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Abook&amp;rfr_id=info:sid/de.wikipedia.org:Personenstunde&amp;rft.btitle=OECD+Employment+Outlook+2009%2C+Tackling+The+Jobs+Crisis&amp;rft.date=2009&amp;rft.genre=book&amp;rft.isbn=9789264067912&amp;rft.pages=269&amp;rft.pub=Secretary-General+of+the+Organisation+For+Economic+Co-Operation+And+Development" style="display:none">&nbsp;</span></span>
</li>
<li id="cite_note-4"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-4">↑</a></span> <span class="reference-text"><i><style data-mw-deduplicate="TemplateStyles:r261891140">
/* start https://de.wikipedia.org/ */


.mw-parser-output .webarchiv-memento a{color:inherit}


/* end https://de.wikipedia.org/ */
</style><a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20060722155057/http://www.onr.navy.mil/02/matoc/05_09/solicitations/docs/05-0002-02.pdf">Solicitation Number 05-0002-02: Support Services for the Office of Naval Research for the Legislative Affairs Office</a> (<span class="webarchiv-memento"><a href="Webarchivierung#Begrifflichkeiten" title="Webarchivierung">Memento</a></span> vom 22. Juli 2006 im </i><a href="Internet_Archive" title="Internet Archive">Internet Archive</a><i>; PDF).</i> United States Navy Office of Naval Research, Arlington, Virginia, USA, 2004.</span>
</li>
<li id="cite_note-5"><span class="mw-cite-backlink"><a href="#cite_ref-5">↑</a></span> <span class="reference-text"><cite class="lang" lang="en" dir="auto" style="font-style:italic">Report 5</cite>. International Federation Of Professional And Technical Engineers Local 32. San Diego, California, 2000 (englisch, <a rel="nofollow" class="external text" href="https://web.archive.org/web/20041230063731/http://ifptelocal32.com/CA/Report%205.htm">archive.org</a> [abgerufen am 19.&nbsp;März 2006]): <span class="lang" lang="en" dir="auto">“counting 311 "Non-available/Nonproductive" man-hours”</span><span class="Z3988" title="ctx_ver=Z39.88-2004&amp;rft_val_fmt=info%3Aofi%2Ffmt%3Akev%3Amtx%3Abook&amp;rfr_id=info:sid/de.wikipedia.org:Personenstunde&amp;rft.btitle=Report+5&amp;rft.date=2000&amp;rft.genre=book&amp;rft.pub=International+Federation+Of+Professional+And+Technical+Engineers+Local+32.+San+Diego%2C+California" style="display:none">&nbsp;</span></span>
</li>
</ol></div><!--htdig_noindex--><div><div class="zim-footer">
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